Training

Im Mittelpunkt meiner Trainings stehen Führung, Präsenz und Bewusstheit.

Trainings haben Schwerpunkte:

1. Sich selbst und andere führen

2. Die Organisation / das Team entwicklen

 

Ziel der Trainings ist das Beherrschen wirksamer Methoden und Haltungen für

– Selbstführung, incl. Auseinandersetzung mit  eigenen Antreibern und Mustern

– Mitarbeiterführung, auch ohne Weisungsbefugnis im Projekt

– Treffen von stimmigen Entscheidungen

– Problemlösungsstrategien

– Förderung von Präsenz, Bewusstheit, Entschiedenheit, Klarheit

– Weiterentwicklung der Intuition – weit über „Bauchgefühl“ hinaus

– Veränderungsprozesse gestalten

– Gestalten und Zusammenarbeiten im Team

– Umgang mit  Restriktionen

Die Durchführung der Trainings erfolgt in Form von Workshops mit Elementen von Achtsamkeitstrainings.

Inhouse-Trainings beide ich nur im Rahmen von individuell vereinbarten Gesamtkonzepten incl. Transfer in den Alltag an.